2023年2月9日上午，石家莊一建集團第九屆職工代表大會十次會議及2023年工作會議在公司北院隆重召開，集團公司董事長聶英海主持會議，公司所屬各單位班子成員、公司機關中層副職及以上人員，優秀合作隊伍代表、公司標兵、公司先進生產（工作）者、優秀黨務工作者、優秀黨員、優秀青年代表、職工代表等180余人參加會議。

董事長聶英海主持會議并發表講話。他提出三點具體要求：一要抓好落實，強化敢作敢為的責任意識；二要抓好學習，提升善作善成的過硬本領；三要抓作風，錘煉唯實惟先的魄力擔當。此外，他還指出了在經營定位和方式上，企業要重視五點建議：一是合理定位，實事求是，尊重規律，各適其位，各得其所；二是把握周期，注意發展節奏，重視周期性變化，防范各種風險；三是做強主業，不要盲目擴張，重視業務焦圈化；四是管理風險，做任何決策都要評估風險是否可控可承擔，盡可能將損失降到最??；五是有效創新，提升企業競爭力。他強調：2023年我們要統一思想，共同謀劃，全員上下弄成一股繩，心往一處想，勁往一處使，共同創造一建集團的美好明天！

總經理陳喜福作了題為《堅定信心、篤行不怠，奮輯爭先、行穩致遠，全力以赴開創集團公司高質量發展新局面》的工作報告，他指出在過去一年中通過公司全員上下的共同努力，積極應對，克服了重重困難，保障公司健康運行，各項工作有條不紊開展。報告中客觀全面系統地剖析了目前工作中存在的問題，科學研判了當前面臨的發展形勢，并從抓好經營承攬、強化內部管理、下基層做服務等方面對2023年工作進行了安排部署，著眼長遠的工作思路，為公司今后的發展賦予了新使命，描繪了新藍圖，明確了新路徑。

黨委書記宋健作黨委工作報告，他強調2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下關鍵之年，更是集團公司“跨越進位年”。我們要在強化服務意識，激發人才活力，塑造文化品牌，守牢底線反腐倡廉和推動黨建與業務工作深入融合上全面發力，構建富有一建特色的黨建工作體系，為全年各項指標的順利完成提供堅強政治保證。

紀委書記祁才欣作紀委工作報告，他表示2023年紀委工作將在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞集團公司各項生產經營任務和既定目標，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，從增強黨員干部守紀律講規矩意識、加強宣傳教育工作、提高紀檢監察水平、打造“自身硬”的干部隊伍四個方面展開工作，全面提高履職能力，迎難而上，扎實工作，確保公司的生產經營順利健康發展。

會上，總經理陳喜福分別與分公司代表第二分公司經理劉殿超、建安分公司經理葉英簽署了《安全生產責任狀》。

天匯分公司經理郭建芳、第三分公司經理鄭軍、第十二分公司經理于國強、市政分公司經理張現國上臺分享工作經驗，四人表示 2023 年工作將繼續以集團公司全年目標任務為導向，保持優勢，在經營承攬、人才儲備、質量安全、企業文化等方面下足功夫，力爭超額完成目標任務。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團公司再戰150億承攬目標的關鍵之年，石家莊一建建設集團在以董事長聶英海同志為首的領導班子的正確帶領下，堅定信心，團結一致，實干擔當，篤定前行，全體員工鉚足干勁，奮力完成全年目標任務，為實現百年一建的宏偉目標不懈奮斗！